TÍTULO:
INOVAÇÃO EM UMA REDE DE EMPRESAS AGLOMERADAS TERRITORIALMENTE: UM ESTUDO NA INDÚSTRIA DO VESTUÁRIO EM SANTA CATARINA
RESUMO:
As redes de empresas têm sido objeto de estudo desde os anos 70 do século passado. As inovações igualmente têm suscitado interesse acadêmico. Esta dissertação tem como objetivo analisar o processo de inovação na rede interorganizacional formada a partir de MPEs de confecções têxteis do vestuário em Brusque/SC. O método utilizado foi quantitativo com cunho descritivo, ex-post facto; através da aplicação de questionários com dirigentes; o corte foi longitudinal, no período de 1994 a 2004. A amostra por conveniência foi composta por 85 das 140 confecções têxteis do vestuário afiliadas a Ampe-br. As estratégias utilizadas na análise final foram o levantamento do perfil das empresas em estudo e da rede formada por elas através da aplicação da tipologia de redes de Hoffmann, Molina-Morales e Martinez-Fernandez (2004); identificação das inovações implementadas pelas empresas segundo os tipos de inovações existentes; caracterização do processo de difusão e implementação das inovações na rede segundo o modelo de Rogers (1995); e por fim, a verificação dos atores facilitadores e os dificultadores desse processo na rede. As inovações mais implementadas são do tipo processo de gestão, que aconteceram de forma radical. Elas tomam conhecimento das inovações, principalmente, através das instituições de apoio. Percebe-se também que além da flexibilização da produção com fornecedores, a fase da implementação da inovação ocorre com apoio de atividades de P&D e dos canais informais de comunicação a respeito da indústria de confecção. Já, os atores facilitadores e dificultadores encontrados referem-se a agentes econômicos, disponibilizadores de conhecimento; geradores de demanda; a rede e as instituições de apoio.
Palavras chaves: inovação, redes, aglomerados territoriais, terceirização, flexibilização da produção, confecções têxteis do vestuário, competitividade, micro e pequenas empresas.
As redes de empresas têm sido objeto de estudo desde os anos 70 do século passado. As inovações igualmente têm suscitado interesse acadêmico. Esta dissertação tem como objetivo analisar o processo de inovação na rede interorganizacional formada a partir de MPEs de confecções têxteis do vestuário em Brusque/SC. O método utilizado foi quantitativo com cunho descritivo, ex-post facto; através da aplicação de questionários com dirigentes; o corte foi longitudinal, no período de 1994 a 2004. A amostra por conveniência foi composta por 85 das 140 confecções têxteis do vestuário afiliadas a Ampe-br. As estratégias utilizadas na análise final foram o levantamento do perfil das empresas em estudo e da rede formada por elas através da aplicação da tipologia de redes de Hoffmann, Molina-Morales e Martinez-Fernandez (2004); identificação das inovações implementadas pelas empresas segundo os tipos de inovações existentes; caracterização do processo de difusão e implementação das inovações na rede segundo o modelo de Rogers (1995); e por fim, a verificação dos atores facilitadores e os dificultadores desse processo na rede. As inovações mais implementadas são do tipo processo de gestão, que aconteceram de forma radical. Elas tomam conhecimento das inovações, principalmente, através das instituições de apoio. Percebe-se também que além da flexibilização da produção com fornecedores, a fase da implementação da inovação ocorre com apoio de atividades de P&D e dos canais informais de comunicação a respeito da indústria de confecção. Já, os atores facilitadores e dificultadores encontrados referem-se a agentes econômicos, disponibilizadores de conhecimento; geradores de demanda; a rede e as instituições de apoio.
Palavras chaves: inovação, redes, aglomerados territoriais, terceirização, flexibilização da produção, confecções têxteis do vestuário, competitividade, micro e pequenas empresas.
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